本日は4月からの新体制について社内外に全力疾走。
・新入社員5名受け入れに関する所内手続き(役所的複雑怪奇&非効率)
・新組織体制、業務分担案の最終考察
・上記案に関する関係者間調整
・研究室受託業務処理能力に関する打合せ
・金融機関との借り入れ相談(2行)
起床した時のTodoist指数19⇒現在38.....Orz
2倍か、、、大したことないね。
オイラ言ったもんね。
「来年の今頃はいまの100倍規模の話してるからね(2018年12月上旬@オフィス)」
現在確定している今年度受注はすでに当時の40倍規模。有言実行とか生半可なものではない。何度も言うけど、そう決まっているの。
有言(予想や目標提示)⇒実行
ではなく、
1年後の結果(来年オイラは48歳になります的な動かぬ事象)⇒決まった道を一直線に通過
ということ。
100倍になるんだから、Todoist指数が1日で倍になってもまったく驚かない。ただちょっと、、、、、減らすには時間がかかるけどね。
0時までに25まで減らしたいな、、、
0 件のコメント:
コメントを投稿