テレワーク実施率のまやかし

分散登校の子供の荷物持ちとして本日は電車通勤。

7時過ぎの大江戸線はコロナ前対比で20％減程度。逆に言えばそれだけ時差通勤、在宅勤務が進んだという事か。

東京商工会議所が下記の調査を実施しました。

調査目的：緊急事態宣言発令期間（2020年4月7日～5月25日）を経た、東京におけるテレワークの実施状況を把握するため ※本調査においては、上記の発令を受け、企業が対策を講じることが可能となった4月8日以降を「緊急事態宣言発令以降」とした

調査対象：東京商工会議所会員企業 12,555社 

回答件数：1,111件（回答率8.8％） 

調査期間：2020年5月29日～6月5日 

調査方法：FAXによる調査票の送付、FAX・メール・WEBによる回答／

　　　　　メールによる調査の配信、WEBによる回答 

結果をかいつまんで記載する。

「テレワークの実施率は67.3％であり、前回調査と比較し41.3ポイント増加した。」

オイラ　【えっ？多くない？　うちは頑張ったけどせいぜい50－60％だったよ。】

念のため調査結果の内訳をみると以下の様な結果。

内訳

従業員30人未満  ：45.0％

従業員30人以上  ：74.1％

従業員300人以上：90.0%

オイラ　【テレワーク実施率が90％？　そんなわけないだろう。】

よ～～く考えて気づく。報告書には質問事項が記載されていないが、おそらくこんなクエッショネアなのだろう。

「貴社はテレワークを実施していますか？　なお社員の一人でも、週1回テレワークを実施していれば、[実施している]と定義します。」

そのあと、続く細かなデータを見ると、

「実施企業のマジョリティーは、従業員の約半分が、週半分程度のテレワークを実施している」という事になる。

上記を集計すると以下の解釈になる。

「従業員30人未満の会社の45％がテレワーク制度を導入しており、導入企業の平均ケースとしては半分の社員が週2－3回テレワークをしている。すなわち従業員30人未満の中小企業におけるテレワーク率は12.5%程度である。」

これは従来の統計データとほぼ整合的である。

東京商工会議所へ＞

何をアピールしたいのか知らんが、誤解を与えるデータをどうどうと流すのはやめていただきたい。これは自分たちの無能を宣伝しているのと同義である。